崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事務(wù)實施工作;
2、負(fù)責(zé)公司食堂、現(xiàn)場衛(wèi)生、保潔保安的監(jiān)督和管理工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完善公司人事行政相關(guān)制度;
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司人員招聘計劃;
5、負(fù)責(zé)實施公司培訓(xùn)相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)每月考勤表、費用表等審核;
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理工傷事故及勞動爭議相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)公司文化宣傳及文化活動的組織實施;
9、負(fù)責(zé)部門相關(guān)采購工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動法律法規(guī),有環(huán)保行業(yè)從業(yè)背景
優(yōu)先;
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,問題解決能力和良好的服務(wù)意識;
4、抗壓能力強(qiáng),能夠積極主動的思考問題并解決。
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