崗位職責(zé)：
1、結(jié)合招商責(zé)任目標(biāo)，負責(zé)商業(yè)的招商管理工作，完成招商績效指標(biāo),參與編制配套商業(yè)內(nèi)的品牌落實及調(diào)整方案以及鋪位劃分方案,負責(zé)配套商業(yè)的商戶招商大會，并進行招商商談及合同簽訂。
2、負責(zé)商戶資源管理，建立商戶資源庫維護客戶關(guān)系，并根據(jù)政府相關(guān)政策為客戶提供及時的政策申請服務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督業(yè)務(wù)開展客戶關(guān)系維護活動。

3, 督導(dǎo)項目商管公司招商運營管理體系建設(shè)、執(zhí)行。組織制定各商管公司年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃與預(yù)算。

4.審核項目商管公司提報的招商方案、品牌落位方案等重要前期成果的審核，方案通過后監(jiān)督執(zhí)行實施。 審核各商管公司意向合作協(xié)議及招商合同模板。

5.匯總商管公司上報的經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，并進行分析，提出經(jīng)營管理提升建議。制定項目商管公司績效指標(biāo)，并對績效情況進行監(jiān)控。

6，審核運營期的業(yè)態(tài)調(diào)整與商戶/租戶調(diào)整方案。 組織、指導(dǎo)和監(jiān)督公司招商與營運工作開展 審核公司招商與營運策劃方案，提出優(yōu)化建議。定期和不定期檢查公司商業(yè)項目的招商、運營、企劃、服務(wù)管理等制度、標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)行情況.

7，負責(zé)管理公司旗下裙樓，寫字樓，商鋪招商，商場管理，集團總部的商業(yè)管理工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷，商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、五年以上招商及商業(yè)管理工作及三年以上同崗位工作經(jīng)驗
3、具有較好的商業(yè)運營，招商執(zhí)行，商業(yè)規(guī)劃，商務(wù)談判等相關(guān)知識，熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉國家及地方的相關(guān)政策發(fā)規(guī)
4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，較強的人際交往和談判能力、團隊精神

5，有一定的客戶資源。


職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、多次晉升機會、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、朝九晚五、