崗位職責
1. 負責法律法規(guī)方面文件的管理；
2. 參與公司法律文書的起草和修改工作,審核公司規(guī)章制度；
3. 負責公司的普法工作；
4. 按規(guī)定對有關單位的合同、簽訂、招標、資料保存進行檢查；
5. 參與各類合同審查及重大經濟合同的評審；
6. 對公司經營生產行為合法性進行監(jiān)督，對公司的生產經營決策提出法律意見，對違反法律法規(guī)的行為提出糾正的建議；
7. 受托代理、參與各類案件的調解、仲裁和訴訟活動；
8. 參與企業(yè)談判,代理公司進行有關事務的調查、取證；
9. 負責公司的合同管理工作，制訂、完善合同管理制度；
10. 負責公司所有對外簽訂合同的法律方面的審核、資質審查，保證合同的合法性、完整性；
11. 負責合同臺帳、客戶資質、法律法規(guī)文件等的建立及歸檔管理；
12. 負責對公司對外簽訂合同履約情況進行檢查,并有權對違反規(guī)定的行為提出法務意見；
13、負責公司法務管理流程的搭建。
任職要求
1、法律專業(yè)，本科及以上學歷，已通過司法考試；
2、熟悉國家法律法規(guī)、企業(yè)內部規(guī)范等，具有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗，有3年以上法務工作經驗者優(yōu)先；
3、具有較強的學習能力，工作自覺性強，具備獨立學習分析能力、邏輯思維能力強；
4、具有較強的組織協調能力和溝通表達能力，工作踏實認真，具備團隊合作精神，能高效高質完成工作，并有責任心和良好的職業(yè)操守，能承受較強的工作壓力；
5、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的閱讀能力、寫作能力和表達能力；