崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)分析與優(yōu)化:通過對業(yè)務(wù)流程分析了解，識別改進(jìn)機(jī)
會(huì)，并優(yōu)化運(yùn)營效率;
2、數(shù)字技術(shù)推廣:培訓(xùn)、推廣數(shù)字化工具和流程，提高用戶
的數(shù)字素養(yǎng)，確保技術(shù)的有效使用;
3、用戶體驗(yàn)管理:監(jiān)控和優(yōu)化用戶在數(shù)字化渠道的體驗(yàn)，確
保用戶界面友好且易于使用;
4、技術(shù)合作伙伴管理:與技術(shù)供應(yīng)商和服務(wù)提供商建立合作
關(guān)系，負(fù)責(zé)數(shù)字化選型對接;
5、市場趨勢分析:跟蹤學(xué)習(xí)最新的數(shù)字化趨勢和技術(shù)，評估
其對企業(yè)運(yùn)營的潛在影響;
6、報(bào)告與呈現(xiàn):進(jìn)行數(shù)字化運(yùn)行效率的監(jiān)控，定期向管理層
報(bào)告數(shù)字化運(yùn)營的進(jìn)展、成果和挑戰(zhàn)。