崗位職責(zé)

1. 市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶開(kāi)發(fā)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，并通過(guò)各種渠道（如電話訪銷、上門拜訪等）與客戶建立聯(lián)系；

2. 原有暫?？蛻艋蛘呶春献骺蛻舻亩伍_(kāi)發(fā)，深入了解客戶的產(chǎn)品需求及經(jīng)營(yíng)情況，給研發(fā)及面料提供開(kāi)發(fā)建議；

3. 打通空白渠道，對(duì)接省內(nèi)外商場(chǎng)自采渠道，打通商超合作模式；

4. 打通空白渠道，線上品牌男裝客戶的開(kāi)發(fā)，了解需求及合作模式，指導(dǎo)完善工廠經(jīng)營(yíng)模式及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

5. 新客戶的合作洽談及合同簽訂、收款工作。

6.公司老客戶的管理與維護(hù)，負(fù)責(zé)老客戶長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，深入挖掘其潛在需求；

7.每季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)規(guī)劃及組貨，公版?zhèn)湄浀慕?jīng)營(yíng)（庫(kù)存、定價(jià)、銷售方案等）

8.貼牌客戶訂貨會(huì)選版、復(fù)版工作的部署；

9.新老客戶的定性評(píng)估，每季度欠款額度的分析與把控等。

崗位要求：

1. 產(chǎn)品知識(shí)：全面了解男褲的款式、面料、生產(chǎn)工藝及貼牌流程，以便更好地向客戶介紹和推薦產(chǎn)品。

2. 溝通能力：具備出色的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品信息，理解客戶需求，并提供滿意的解決方案。

3. 談判能力：掌握一定的談判技巧，能夠在價(jià)格、交貨期、質(zhì)量等方面與客戶進(jìn)行有效溝通，達(dá)成雙贏的合作。

4. 市場(chǎng)分析：具備一定的市場(chǎng)分析能力，能夠洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，了解客戶需求變化，為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷售策略提供建議。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：與工廠內(nèi)部各部門（如生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、品控等）保持良好溝通，確保訂單順利推進(jìn)。

工作經(jīng)驗(yàn)：

1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有男褲或相關(guān)服裝行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉貼牌業(yè)務(wù)流程和市場(chǎng)規(guī)則。

2. 客戶資源：擁有一定的客戶資源，能夠快速開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶。

3.問(wèn)題解決能力：在處理客戶訂單過(guò)程中，能夠遇到各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，如質(zhì)量問(wèn)題、交貨延誤等，需要具備快速響應(yīng)和解決問(wèn)題的能力。

4. 市場(chǎng)開(kāi)拓能力：具備市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)，能夠持續(xù)提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度。