公司優(yōu)勢(shì)：公司擁有自己的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提供大量精準(zhǔn)資源，分批進(jìn)粉，一批50左右，不需要主動(dòng)推銷產(chǎn)品，客戶主動(dòng)咨詢
晉升路徑：組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人，一年4次晉升機(jī)會(huì)?。?！
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)將不同渠道進(jìn)入私域的用戶，通過企業(yè)微信為其提供專業(yè)的課程服務(wù)，客戶主動(dòng)報(bào)單，不用主動(dòng)營(yíng)銷，對(duì)課程的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)線上課程用戶管理和運(yùn)營(yíng)工作，包含課程解答、帶動(dòng)客戶積極參與活動(dòng)，以及粉絲互動(dòng)運(yùn)營(yíng)等工作。
3、積極維護(hù)客戶，定期與客戶進(jìn)行溝通，提高用戶的粘性和關(guān)注度，熟悉用戶需求。
4、了解客戶群體的痛點(diǎn)和需求，掌握銷售轉(zhuǎn)化模式和運(yùn)營(yíng)sop，為銷售轉(zhuǎn)化提供相應(yīng)的方案策劃和轉(zhuǎn)化策略。
5.做好數(shù)據(jù)分析與效果的評(píng)估
【崗位要求】
1、熟悉電腦基本操作，中專及以上學(xué)歷；
2、性格外向，有親和力、善于溝通、細(xì)致耐心；
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
4、對(duì)工作充滿激情，有獲取高薪與期望晉升的決心和勇氣；
5、具備線上課程/知識(shí)付費(fèi)/課程顧問相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。
【崗位待遇及優(yōu)勢(shì)】
1、底薪+試用期保底提成1000+個(gè)人提成，綜合薪資7K-12K
2、公司提供資源直接進(jìn)粉，不需要外出；
3、帶薪培訓(xùn)，試用期新人保底一個(gè)月提成1000；
4、資源穩(wěn)定，課程客戶認(rèn)可度高，轉(zhuǎn)化率高，市場(chǎng)認(rèn)可度高；
5、棠東BRT附近上班，交通便利，超5000㎡職場(chǎng)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
6、入職滿3個(gè)月，數(shù)據(jù)良好即有機(jī)會(huì)晉升社群組長(zhǎng) (3-10人) 管理半徑。
7、晉升路徑：組長(zhǎng)-經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人，一年4次晉升機(jī)會(huì)！?。?/div>