崗位職責:
1、根據(jù)總、分公司戰(zhàn)略規(guī)劃,安排中支公司的短期與長期的發(fā)展計劃;
2、確保達成下達的預算目標,包括業(yè)務預算、行政預算與人事預算;
3、負貫徹落實上級公司下達的管理制度,根據(jù)實際情況組織、推動和落實相關制度及流程,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;
4、貫徹落實合規(guī)經(jīng)營的管理要求,確保業(yè)務發(fā)展及機構經(jīng)營的合法、合規(guī)性;
5、中支公司及下轄機構人員引進、隊伍建設和人員培訓工作的開展;
6、開展當?shù)厥袌稣{(diào)研,收集市場經(jīng)營數(shù)據(jù)和創(chuàng)新的業(yè)務發(fā)展模式,為本機構與上級公司的經(jīng)營規(guī)劃和發(fā)展創(chuàng)新提供參考數(shù)據(jù)和建議;
7、根據(jù)公司紀檢管理要求,推進本機構及下轄機構廉政建設工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,年齡40歲以下;
2、有保險行業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗或大中型國有企業(yè)管理工作經(jīng)驗;
3、擁有良好的溝通、團隊管理和營銷推動能力,較強的市場敏銳度、學習與創(chuàng)新能力。
4、該崗位需根據(jù)公司安排在廣東省內(nèi)地市任職。
5、滿足監(jiān)督機構對高管的任職要求。