1.負責管理運營團隊，轉正后公司給組建團隊
2.負責市場人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3.定期跟員工溝通，給員工做專業(yè)方面的培訓
4.帶運營團隊內人員進行招生工作

任職要求
1.學歷大專或以上，可接受素質優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生及大學實習生，專業(yè)不限(可提供三方協(xié)議及實習證明)
2.有責任心、執(zhí)行力強，有很好的團隊合作能力和表達能力，熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先
3舉止大方得體，形象干凈、整潔

晉升職級
組員一見習主管一課長一主任一副理一部長一經(jīng)理

福利待遇
保險:五險一金+團險、意外險
節(jié)日禮物+國內外旅游+過年放假三周+員工生日會+定期團建
免費提供員工住宿
員工晉升到課長以上新開分校可獲得股份分紅在職員工子女可終身在天童免費學習
免費培訓:崗前培訓+崗位進階培訓+專項提升培訓+資深主管親自扶持

職位福利:五險一金、彈性工作、帶薪年假、績效獎金