崗位職責(zé):
1、參與SAP ERP等信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施/運(yùn)維/開(kāi)發(fā)工作;
2、參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段:需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線(xiàn)支持等工作;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題;
4、按要求撰寫(xiě)/更新業(yè)務(wù)藍(lán)圖、功能說(shuō)明書(shū)、操作手冊(cè)等項(xiàng)目文檔,對(duì)關(guān)鍵用戶(hù)、最終用戶(hù)進(jìn)行培訓(xùn);
5、協(xié)作項(xiàng)目組進(jìn)行各種接口及報(bào)表的開(kāi)發(fā);
6、辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)等硬件的日常維護(hù)及管理。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng),清晰的邏輯思維能力,良好的溝通和表達(dá)能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
福利待遇:
1、社保:按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
2、餐補(bǔ)和醫(yī)療補(bǔ)貼:給予員工午餐補(bǔ)貼和公司內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)貼;
3、住宿:人才公寓,房間內(nèi)有獨(dú)立洗手間、空調(diào)、衣柜等設(shè)施;
4、員工生活:?jiǎn)T工餐廳、圖書(shū)室、健身房、洗浴、室外運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施;
5、常態(tài)化實(shí)施員工持股或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
職位福利:五險(xiǎn)一金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車(chē)、節(jié)日福利、年底雙薪
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