更新于 1月24日

電氣工程師 2名

1.5萬-1.8萬
  • 常州新北區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

任職要求:

1.本科(含)以上學(xué)歷,電氣、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.具備6年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有2個及以上項目總工崗經(jīng)驗優(yōu)先,有項目經(jīng)理經(jīng)歷及業(yè)績豐富的優(yōu)先,有3年(含)以上電力、光伏企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;

3.具有中級(含)以上技術(shù)職稱(電氣、機電專業(yè)),安全B證,具有一、二級建造師(機電專業(yè))者的優(yōu)先;

4.熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)政策,熟悉相關(guān)專業(yè)工程規(guī)范,熟悉電氣工程全流程管理,具有編制施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件的能力,具有貫徹落實各項制度、文件、計劃的執(zhí)行力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告、熟練的計算機應(yīng)用能力。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作;

2.負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與政府部門(供電局、電信局、等)確定供電、電視、電話的進戶線位置以及容量;

3.負責(zé)電氣圖紙的會審,向設(shè)計院提資并優(yōu)化設(shè)計方案,控制工程成本、督促優(yōu)化設(shè)計;

4.負責(zé)新能源項目的專項方案、施工方案和投標技術(shù)文件的編寫和審核;

5.負責(zé)進場前材料樣品的確定,進場材料的檢查符合工作;

6.負責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作;

7.負責(zé)督導(dǎo)工程進度、質(zhì)量、安全、全面掌握施工情況;

8.組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程(分項)的竣工、驗收工作。

工作地點

新北區(qū)中國安能集團第二工程局常州分公司

入職公司信息

  • 入職公司: 山東前程似錦人力資源有限公司濟南分公司
  • 公司地址: 濟南歷下區(qū)濟南市歷下區(qū)解放路22號燕山大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王青/人事經(jīng)理

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公司Logo山東前程似錦人力資源有限公司
山東前程似錦人力資源有限公司成立于2007年1月,注冊資金1000萬元,總公司位于山東省泰安市,是一家業(yè)務(wù)專業(yè)、管理規(guī)范的綜合性人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司主要從事服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、招聘流程外包、薪酬福利外包、人才測評、高級人才尋訪、人力資源培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等服務(wù),擁有一支管理水平專業(yè)、運作經(jīng)驗豐富的人才隊伍,精通政策法規(guī),業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)能力強。公司深耕本地、服務(wù)全省、輻射全國,在濟南等山東16地市設(shè)有分公司/辦事處,累計服務(wù)各類企業(yè)2000多家,涵蓋石油、電力、能源、金融、保險、通訊、鐵路、高速、鋼鐵、文化、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè),累計派遣、培訓(xùn)及安置就業(yè)近10萬人。公司是人力資源社會保障部授予的“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”和省級守合同重信用企業(yè),并先后榮獲山東知名品牌、山東優(yōu)質(zhì)品牌、山東服務(wù)名牌、山東省著名商標、山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌、十強機構(gòu)、山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機構(gòu)等二十余項國家級和省級榮譽。
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