更新于 7月26日

購物中心工程管理崗

8千-1.4萬
  • 廣州南沙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場機電工程給排水工程租戶裝修工程改造項目運營保修
崗位要求:
1.租戶裝修管理
(1)負責(zé)配合招商業(yè)務(wù)對接商戶租賃工程條件及配合落實調(diào)整;
(2)負責(zé)對接商戶設(shè)計進行平面圖、施工圖及效果圖審核;
(3)負責(zé)對接商戶工程進場手續(xù)辦理及進場后工程進度跟進直至驗收開業(yè)。
2.商業(yè)項目運營期日常保修監(jiān)管
(1)負責(zé)對接運營日常維修報修臺賬整理及銷項工作;
(2)負責(zé)跟進物業(yè)對報修事項及時進行維修處理;
(3)負責(zé)協(xié)調(diào)外部資源處理重大維修事項。
3.統(tǒng)籌系統(tǒng)設(shè)備移交整改及后期維護保養(yǎng)
(1)負責(zé)協(xié)調(diào)項目部組織施工單位對商業(yè)項目空調(diào)、強電、消防、給排水等系統(tǒng)進行移交、編制計劃跟進進度;
(2)負責(zé)組織物業(yè)對各系統(tǒng)進行配合接手,過程中需培訓(xùn)組織到位,并確定后期維修維保機制的落實。
4.工程改造實施
(1)負責(zé)發(fā)現(xiàn)或接受其他部門的建議,對商業(yè)項目功能或形象上有缺陷的項目進行研究;
(2)負責(zé)提出品質(zhì)提升項目的實施方案,完成立項、合約招標(biāo)到施工進場及竣工。
5.在施項目管理
(1)參與在施項目進度、質(zhì)量及功能方面的施工監(jiān)督;
(2)作為運營方了解在施項目圖紙審核、變更管理及功能方面工作。
6.政府報建
(1)了解商業(yè)項目公共部分報建相關(guān)工作;
(2)負責(zé)對接商戶指導(dǎo)或代為操作報建工作。
7.外包單位管理
(1)負責(zé)根據(jù)商場實際情況確定外包單位,進行商務(wù)談判并完成招投標(biāo)、付款等后續(xù)商務(wù)性質(zhì)工作;
(2)負責(zé)及時協(xié)調(diào)各外包單位與商場相關(guān)工作配合,考核外包單位合同履約情況。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(工程管理、機電及水暖等專業(yè)不限,可偏重);
3.有施工單位或甲方項目現(xiàn)場施工或管理經(jīng)驗(有商業(yè)地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗者)
4.熟悉cad能具備本專業(yè)簡單圖紙設(shè)計能力、能熟練使用word、excel及ppt等常用軟件。

工作地點

中國鐵建·南沙環(huán)宇城

職位發(fā)布者

史東/人事經(jīng)理

公司Logo中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)(以下簡稱“公司”)隸屬于中國建筑集團有限公司,1979年創(chuàng)立于香港,1992年在香港聯(lián)交所上市(股票代碼:00688.HK,簡稱“中國海外發(fā)展”),2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動產(chǎn)運營管理經(jīng)驗,業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個城市及美國、英國、澳大利亞、新加坡等多個國家和地區(qū)。2020年,公司總資產(chǎn)達人民幣8233億元,凈資產(chǎn)達人民幣3284億元。2020年,實現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元,同比增長12.5%,凈利潤439億元,盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先,經(jīng)營業(yè)績呈現(xiàn)又好又快增長態(tài)勢。三大國際評級機構(gòu)給予公司的信用評級分別是:惠譽A-、穆迪Baa1、標(biāo)準普爾BBB+,信用評級保持行業(yè)領(lǐng)先;連續(xù)17年獲中國藍籌地產(chǎn)企業(yè)和中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股;2020年,中海地產(chǎn)品牌價值達1216億元人民幣,穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國際化不動產(chǎn)開發(fā)運營集團,堅持做“四好”公司,即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”;堅持“悅享空間,智慧物聯(lián),綠色科技,健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計理念;堅持“過程精品,樓樓精品”的開發(fā)理念;堅持“客戶至上,行穩(wěn)致遠”的客戶服務(wù)理念;創(chuàng)立并經(jīng)營“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌,選聘高校優(yōu)才與社會精英,構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機制,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展,公司建立起“不動產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運營產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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