崗位職責(zé):
1.團隊與收入管理:通過招聘、培訓(xùn)、激勵等機制,確保團隊高效運作;管理商機、簽約新客戶、激活流失客戶，推動收入增長,保障客戶體驗及應(yīng)收款管理
2.站點與路區(qū)管理:優(yōu)化站點選址、布局及車輛使用，提升運營效率:通過路區(qū)診斷模型規(guī)劃作業(yè)模式，平衡收入、效率與客戶體驗安全與外聯(lián)管理:嚴格執(zhí)行資金、人員及交通
3.安全標(biāo)準(zhǔn):維護與社區(qū)、物業(yè)及政府部門關(guān)系，妥善處理擾民問題,保障運營順利。
.4.運營與成本管理:優(yōu)化早出站流程及大客戶服務(wù)，提升效率與滿意度;控制場地、人力及車輛成本，實現(xiàn)成本效益最大化。
統(tǒng)招大專學(xué)歷以上，男女不限