工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)商業(yè)數(shù)據(jù)分析工作,基于業(yè)務(wù)需求,運用數(shù)據(jù)分析方法,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和策略建議;
2. 深入理解業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)挖掘與模型構(gòu)建,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題,為業(yè)務(wù)優(yōu)化和增長提供數(shù)據(jù)洞察;
3. 定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行可視化展示,為團(tuán)隊提供清晰的數(shù)據(jù)解讀和決策依據(jù);
4. 參與項目數(shù)據(jù)分析工作,協(xié)助團(tuán)隊解決項目中遇到的數(shù)據(jù)問題,確保項目順利推進(jìn);
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài)和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的前沿技術(shù),不斷提升自身數(shù)據(jù)分析能力,為業(yè)務(wù)發(fā)展帶來創(chuàng)新思路。
任職資格:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機科學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗:具備3-5年數(shù)據(jù)分析、商業(yè)智能或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有零售行業(yè)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 能力要求:
數(shù)據(jù)分析能力:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如SQL、Python等,能獨立進(jìn)行數(shù)據(jù)提取、處理和分析;具備構(gòu)建數(shù)據(jù)模型和儀表盤的能力;
業(yè)務(wù)理解:具備較強的業(yè)務(wù)敏感度,能夠深入理解零售業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持;
市場洞察:能夠結(jié)合市場趨勢和用戶行為,進(jìn)行競爭分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議;
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠清晰表達(dá)分析結(jié)果,與業(yè)務(wù)團(tuán)隊有效溝通;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對業(yè)務(wù)問題提出切實可行的解決方案;
責(zé)任心:具有強烈的責(zé)任心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
團(tuán)隊合作:具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員協(xié)同工作,共同推動項目成功;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài);
學(xué)習(xí)能力:具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識,關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升自身專業(yè)知識和技能。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。