崗位職責(zé)：
1、組織門店物業(yè)前期介入相關(guān)工作，明確物業(yè)服務(wù)界面，保障開荒保潔、開業(yè)活動等順利進行。
2、根據(jù)不同類型門店制定物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及要求，全面推進物業(yè)各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地，定期開展評估、糾偏，并能夠解決物業(yè)運營實際問題。
3、建立供應(yīng)商管理制定、機制，開展外包供應(yīng)商管理，推進物業(yè)人員進場、服務(wù)評估等工作，進一步達(dá)成服務(wù)品質(zhì)目標(biāo)。
4、參與各類消防、電梯等設(shè)備系統(tǒng)管理，協(xié)助開展物業(yè)條件勘察。
5、積極與信息部門對接，推進物業(yè)信息化平臺建設(shè)。
6、組織物業(yè)類專業(yè)培訓(xùn)、評估，建立團隊考核機制。