根據(jù)公司事業(yè)計(jì)劃目標(biāo),在商品戰(zhàn)略框架內(nèi),開(kāi)展細(xì)分市場(chǎng)精細(xì)化管理,精準(zhǔn)識(shí)別用戶(hù)需求,持續(xù)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究,制定競(jìng)爭(zhēng)致勝策略,輸出商品概念和商品定義,推動(dòng)商品項(xiàng)目落地,構(gòu)建商品持續(xù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé):
1、定期組織公司相關(guān)部門(mén)研討細(xì)分市場(chǎng)突破策略,研判市場(chǎng)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn),檢核商品定位,優(yōu)化商品布局,完善年度商品方案;
2、負(fù)責(zé)隨車(chē)吊、環(huán)衛(wèi)、低平板、特種作業(yè)品系商品規(guī)劃;
3、參與細(xì)分領(lǐng)域市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析、商品競(jìng)爭(zhēng)力檢核和提升;
4、制定分管品系商品應(yīng)對(duì)方案,提出商品核心概念,定義商品FQCDS目標(biāo);商品規(guī)劃銷(xiāo)量、規(guī)劃價(jià)格、產(chǎn)品型譜,核心USP提煉。
日常工作:
1、市場(chǎng)調(diào)查與商品需求分析
2、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)力分析
3、制定商品應(yīng)對(duì)策略
4、編制商品提案\制定商品計(jì)劃
5、制定商品競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃