2、具有QC團隊管理能力,能展開培訓(xùn)工作;
3、熟悉下料、成型、機加、焊接、防腐加工質(zhì)量要求,了解熱處理、無損探傷;
4、能組織質(zhì)量會議;
5、具有較強的溝通能力;
6、能熟練使用辦公軟件編制:報告、檢驗表等文件;
7、具有較強的原則性;
8、抗壓能力強。
崗位職責(zé):
1、班組早會:組織質(zhì)檢班進行質(zhì)量早會,安排各工作任務(wù),處理需協(xié)調(diào)解決的問題;
2、質(zhì)量異常處理:及時處理現(xiàn)場和安裝反饋的制程質(zhì)量異常問題,查明原因,組織評審,驗證改進效果;
3、人員管理:每日巡查現(xiàn)場質(zhì)檢員工作質(zhì)量、對質(zhì)檢員進行績效管理;
4、質(zhì)量周會:每周組織質(zhì)量會處理各質(zhì)量問題,跟蹤會議改進項的執(zhí)行效果;
5、不合格品管理:及時閉環(huán)處理現(xiàn)場質(zhì)檢員開具的不合格處置單,組織評審、跟蹤驗證;
6、制程技術(shù)變更管理:將接收的制程技術(shù)變更信息建立臺賬,責(zé)任到具體班組質(zhì)檢員,驗證執(zhí)行情況形成閉環(huán);
7、質(zhì)檢員培訓(xùn):編制培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)資料,按計劃培訓(xùn)質(zhì)檢員;
8、工藝紀(jì)律檢查:定期組織工藝紀(jì)律檢查,跟蹤不符合項的整改情況;
9、質(zhì)量月度例會資料編輯:整理編輯質(zhì)量月度例會制程部分;
10、制程質(zhì)量策劃:策劃制程質(zhì)量管理活動、優(yōu)化流程;
11、制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)化:編制制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)文件、固化標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)實施;
12、對應(yīng)產(chǎn)品售后事宜處理;
13、依據(jù)公司制定執(zhí)行質(zhì)量獎罰
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