崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略要求及市場需求,制定年度產(chǎn)品開發(fā)計劃、采購計劃和采購預(yù)算;
2.制定&優(yōu)化采購作業(yè)流程,高效完成新品開發(fā)及供應(yīng)商的開發(fā)及管理,并能有效管理部門達(dá)成年度/月度工作計劃
3.進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析和管理,確保庫存的穩(wěn)定性和合理性;并能有效降低、控制成本;
4.關(guān)注下屬員工成長,輔導(dǎo)并培養(yǎng)下級員工
5.協(xié)調(diào)質(zhì)量,物流等部門作業(yè),保證貨物按照計劃出貨發(fā)運(yùn);
6.與其他部門聯(lián)動,保持良性溝通,保證公司戰(zhàn)略調(diào)整與達(dá)成。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,5年以上餐茶產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.掌握采購管理、供應(yīng)鏈管理等知識,熟悉采購工作流程,具有較好的商務(wù)談判能力;
3.能適應(yīng)短期出差;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5.為人正直,誠信。具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和積極的生活態(tài)度。
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