職責(zé)/任務(wù):
1、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)技能;
2、關(guān)鍵部門(mén)進(jìn)行輪崗鍛煉---設(shè)置一對(duì)一專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo):不同階段根據(jù)設(shè)置的任務(wù),達(dá)標(biāo)完成相關(guān)工作,打造新時(shí)期復(fù)合型人才;
3、接受公司進(jìn)行的半年度的測(cè)評(píng),評(píng)估該崗位人員勝任力;
4、根據(jù)管培生培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合每個(gè)人的特長(zhǎng)及發(fā)展方向定向培養(yǎng),設(shè)置專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師機(jī)制,快速培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)性人才。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)、人力等專(zhuān)業(yè),2023年畢業(yè)大學(xué)生優(yōu)先,可放寬2年內(nèi)畢業(yè)的畢業(yè)生;
2、正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),品行端正;
3、愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方面的工作,具有吃苦耐勞的精神、強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
4、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),善于思考;
5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,適應(yīng)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新意識(shí)和培養(yǎng)潛力;
薪酬可面議
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