崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購數(shù)字化變革需求的調(diào)研分析，識別變革機會點；
2、能夠獨立梳理、設(shè)計數(shù)字化項目的變革路徑及階段規(guī)劃，并推進項目落地與執(zhí)行。

任職要求：
1、使用高效的工作溝通方式，并抽象問題類型，聚焦問題關(guān)鍵結(jié)點，具備分析解決問題的能力；
2、有一定的B端或數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗，采購、商品、管理型會計&業(yè)財一體化項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備通過數(shù)據(jù)發(fā)掘業(yè)務(wù)機會點的洞察力。協(xié)同商分、產(chǎn)品團隊，挖掘內(nèi)外部信息，用數(shù)據(jù)賦能企業(yè)，提升企業(yè)全流程生產(chǎn)效率；
4、具備較好的邏輯思維、體系框架思維，具備深度思考的習(xí)慣，有全局思維；
5、務(wù)實肯干，豁達皮實是必要條件。需要極強的協(xié)調(diào)能力，協(xié)同業(yè)務(wù)與產(chǎn)研共同推進項目按計劃開展。