崗位職責(zé):
1、制定招聘計劃,完成招聘任務(wù);
2、全面負(fù)責(zé)組織和安排生日會;
2、支持培訓(xùn)相關(guān)制度及福利活動事務(wù)落地及執(zhí)行;
3、做好各部門的培訓(xùn)協(xié)調(diào)、溝通工作,積極主動協(xié)調(diào)資源,與各部門配合默契;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或其他相關(guān)專業(yè);
2、至少2年以上專職招聘經(jīng)驗,有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備一定的問題解決能力、抗壓能力,責(zé)任心強。
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