崗位職責(zé): 1、對門店銷售指標(biāo)合理分配及監(jiān)督，確保完成全年任務(wù); 2、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、經(jīng)營決策及營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店全面運(yùn)營管理(日常的店面管理、銷售管理、人員管理); 4、及時反饋銷售產(chǎn)品相關(guān)信息并給出建議; 5、做好客戶信息的搜集、整理及歸檔，做好客戶維護(hù); 6、準(zhǔn)時參加公司及部門相關(guān)會議，做好上傳下達(dá)工作; 7、主持組織門店日常工作例會，審核匯總上交各類報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、崗位實(shí)習(xí)的實(shí)際操作、考核及反饋工作; 9、負(fù)責(zé)門店員工工作調(diào)配，調(diào)動員工的工作積極性，調(diào)節(jié)店內(nèi)工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 10、突發(fā)情況及時上報(bào)； 11 、收集客戶資料，維護(hù)客戶關(guān)系，將意向濃厚的客戶，建立和維護(hù)體驗(yàn)店終端形象;