崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)響應(yīng)公司釀造、食品、生物制藥、精細(xì)化工板塊工業(yè)智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)定位，積極支撐落地；

2、 負(fù)責(zé)關(guān)注并組織有效收集公司技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)信息、客戶以及行業(yè)的技術(shù)信息，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)化分解運(yùn)用；

3、 負(fù)責(zé)不斷規(guī)范技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的設(shè)計(jì)工作，指導(dǎo)技術(shù)中心業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)以及團(tuán)隊(duì)管理能力的提升；

4、 負(fù)責(zé)優(yōu)化技術(shù)中心各業(yè)務(wù)板塊的人才結(jié)構(gòu)，做好后備人才的儲(chǔ)備、培養(yǎng)與提升，更好的適應(yīng)企業(yè)各階段發(fā)展的需求；

5、 負(fù)責(zé)技術(shù)中心各部門工作、人員的協(xié)同協(xié)作，提升整體工作效能、質(zhì)量，跨界融合；

6、 負(fù)責(zé)針對(duì)技術(shù)中心各部門技術(shù)難點(diǎn)痛點(diǎn)通過建立各種方式予以優(yōu)化、解決；

7、 負(fù)責(zé)技術(shù)中心與上下游部門的協(xié)調(diào)工作；

8、 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，支持并配合其他部門開展工作。

資質(zhì)要求：

1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、釀造、精細(xì)化工、流體機(jī)械、自動(dòng)化、控制工程等行業(yè)關(guān)聯(lián)專業(yè)畢業(yè)；

2、15年及以上本行業(yè)設(shè)計(jì)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)設(shè)計(jì)院、行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)精通，具備多個(gè)匹配性項(xiàng)目設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事中高層管理崗位8-10年以上；

3、具備較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營思維、團(tuán)隊(duì)管理思維與能力，具有豐富的技術(shù)資源；具備較強(qiáng)的內(nèi)外部客戶服務(wù)意識(shí)。

福利待遇：

1、8小時(shí)工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐，享受免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼；

2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他通訊、交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；

3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊省外人員享受探親福利；

4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受高額技能提升激勵(lì)；享受高額年終獎(jiǎng)金以及團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目業(yè)績獎(jiǎng)金等。