主管崗位職責(zé):
1、全面主持本部門的管理工作,配合各項(xiàng)營(yíng)銷政策的實(shí)施;
2、做好本部門的分工管理工作;
3、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、負(fù)責(zé)本部門商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1、45歲以下,1年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商品的管理;
2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺(tái);
4、具有零售企業(yè)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬;