主管崗位職責(zé): 1、全面主持本部門的管理工作,配合各項營銷政策的實施; 2、做好本部門的分工管理工作; 3、負(fù)責(zé)商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、負(fù)責(zé)本部門商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他; 任職要求: 1、45歲以下,1年以上零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟悉商品的管理; 2、具有良好的溝通能力、能吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有悟性,執(zhí)行力強(qiáng); 3、有志于零售行業(yè)者,有自主創(chuàng)業(yè)精神,認(rèn)可公司發(fā)展平臺; 4、具有零售企業(yè)賣場營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
要求:
1.年齡20-45歲以內(nèi)
2.1-2年同等崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,能適應(yīng)超市零售環(huán)境,認(rèn)同家家悅文化,有意愿晉升