崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司給的有養(yǎng)老需求的客戶進行精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化。
2、為泰康高客科學(xué)地規(guī)劃健康與財富管理,提供包括生老病死的全生命周期的服務(wù)。
3、全面利用泰康的實體進行客戶經(jīng)營,降低銷售難度、提升客戶轉(zhuǎn)化率。
4、與客戶進行良好聯(lián)絡(luò)溝通,不定期維護老客戶積攢口碑,由影響圈帶動轉(zhuǎn)化。
5、搭建銷售團隊,完成團隊架構(gòu)搭建。
崗位要求:
1、年齡24-50歲,大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上銷售經(jīng)驗,及良好的客戶經(jīng)營能力。
3、年收入大于12w。
4、具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和創(chuàng)新精神,用于挑戰(zhàn),較強的抗壓能力和團隊合作能力。
5、認(rèn)可保險和金融養(yǎng)老模塊,并且致力深耕醫(yī)養(yǎng)行業(yè)。
6、此職位為保險銷售崗位
收入及福利待遇
1、薪酬結(jié)構(gòu):團隊管理津貼+業(yè)績獎+月度獎+季度獎+年終獎+企業(yè)年金+商業(yè)險。
2、各類休假:法定假期、雙休、年假等依法享有的假期。
3、發(fā)展機遇:世界500強企業(yè)管理平臺,多渠道、途徑職涯發(fā)展機遇。
4、培訓(xùn)機會:建立了涵蓋保險顧問培訓(xùn)、全科醫(yī)生學(xué)院、精英財富學(xué)院、體驗式培訓(xùn)、榮譽資質(zhì)認(rèn)證培訓(xùn)等的專業(yè)化培訓(xùn)體系,還設(shè)有 HWP 企業(yè)家學(xué)院,培養(yǎng)團隊自主經(jīng)營能力,推動 HWP 從個人績優(yōu)走向組織績優(yōu)。
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