一、職業(yè)定位

1、融合多領(lǐng)域角色：HWP 集保險顧問、醫(yī)養(yǎng)顧問、理財顧問三種身份于一體，打破了傳統(tǒng)保險行業(yè)的崗位界限，為客戶提供一站式、定制化的保險、健康、養(yǎng)老和理財咨詢規(guī)劃服務(wù)，滿足客戶及其家庭及其家族全生命周期

的多樣化需求。

2、服務(wù)中高凈值人群：主要面向中高凈值人群，根據(jù)其個性化需求，制定涵蓋保險規(guī)劃、健康管理、養(yǎng)老安排、財富傳承等在內(nèi)的全面解決方案，助力客戶實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值和人生價值的統(tǒng)一。

二、市場認可與榮譽

1、首個職業(yè)知名商標：2024年，泰康 HWP 獲評“2024年度北京知名商標品牌”，是保險業(yè)首個獲此殊榮的職業(yè)商標，體現(xiàn)了市場對 HWP“專業(yè)、職業(yè)、誠信、向善”的職業(yè)形象和泰康保險集團品牌實力的高度認可。

2、 推動行業(yè)轉(zhuǎn)型升級：HWP 的創(chuàng)新模式為保險行業(yè)培養(yǎng)了復合型專業(yè)人才，有力推動了保險行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，也為其他保險公司提供了借鑒和啟示，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展潮流。

三、崗位職責

1、為客戶提供保單售后，咨詢解答服務(wù)。

2、針對性的幫客戶做好相關(guān)的風險規(guī)避，提供保障建議。

3、為中高凈值客戶設(shè)計及提供養(yǎng)老、健康和財富管理解決方案。

4、招募并組建高素質(zhì)健康財富規(guī)劃師團隊，進行團隊管理、培育，輔導工作，可同時代理人壽保險、泰康車險、拜博齒科、泰康紀念園，泰康養(yǎng)老社區(qū)。

四、崗位要求

1、年齡：24-50歲。

2、教育程度：本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。

3、相關(guān)經(jīng)驗：從事過金融、保險、養(yǎng)老、健康等相關(guān)行業(yè)，有人力資源管理經(jīng)驗、團隊人力搭建拓展及經(jīng)驗優(yōu)先。

4、過往收入：12萬／年以上（需提供收入證明或銀行流水）。

5、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄。

6、此職位為保險銷售崗位。

五、收入及福利待遇

1、薪酬結(jié)構(gòu)：團隊管理津貼＋業(yè)績獎＋月度獎＋季度獎＋年終獎＋企業(yè)年金＋商業(yè)險。

2、各類休假：法定假期、雙休、年假等依法享有的假期。

3、發(fā)展機遇：世界500強企業(yè)管理平臺，多渠道、途徑職涯發(fā)展機遇。

4、培訓機會：建立了涵蓋保險顧問培訓、全科醫(yī)生學院、精英財富學院、體驗式培訓、榮譽資質(zhì)認證培訓等的專業(yè)化培訓體系，還設(shè)有 HWP 企業(yè)家學院，培養(yǎng)團隊自主經(jīng)營能力，推動 HWP 從個人績優(yōu)走向組織績優(yōu)。

六、專屬特權(quán)

1、專屬基本法，HWP定位為績優(yōu)中的績優(yōu)，享受專屬HWP《基本法》，擁有超高起點、快速晉升發(fā)展路徑。

2、完善培訓體系：建立了涵蓋保險顧問培訓、全科醫(yī)生學院、精英財富學院、體驗式培訓、榮譽資質(zhì)認證培訓等的專業(yè)化培訓體系，還設(shè)有 HWP 企業(yè)家學院，培養(yǎng)團隊自主經(jīng)營能力，推動 HWP 從個人績優(yōu)走向組織績優(yōu)。

3、專屬獎學金，包括多次赴國內(nèi)外高等學府交流的機會，以此提升專業(yè)能力，拓寬國際視野。

4、三位一體的專屬職場，包括教育培訓中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。

5、專屬特權(quán)，涵蓋活動、投顧、運營，線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持，為健康財富規(guī)劃師（HWP）隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務(wù)，高效的支持。