崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司培訓(xùn)計劃，配合完成各項培訓(xùn)任務(wù)；
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計劃編寫、整合培訓(xùn)資料和師資；
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤；
5. 新員工培訓(xùn)和試用期管理；
6. 員工檔案和人事關(guān)系手續(xù)辦理，
7. 負責(zé)社會以及校園招聘，以及部門其他重點工作任務(wù)。



任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 對從0到1搭建培訓(xùn)工作有一定經(jīng)驗和見解；
3. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
4. 品行良好，責(zé)任心強，勤奮盡責(zé)，具備良好的團隊合作精神；
5. 具備良好的語言表達能力和基本電腦操作能力。