更新于 2月13日

車身控制器開發(fā)工程師

1.6-2.5萬·13薪
  • 長春綠園區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

控制器ECUBCM車身控制器
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)車門控制器及后蓋控制器等電子模塊零件開發(fā)過程的功能定義、軟硬件審核、功能問題分析、功能測試,完成里程碑節(jié)點(diǎn)開發(fā)及認(rèn)可工作
2. 負(fù)責(zé)車門控制器及后蓋控制器等電子模塊零件零件和德國進(jìn)行技術(shù)交流,展示開發(fā)方案,并獲得P/B開發(fā)認(rèn)可
3. 負(fù)責(zé)方案試制、BMG/OTS/K認(rèn)可計(jì)劃及方案制定
4. 負(fù)責(zé)優(yōu)化軟硬件設(shè)計(jì)方案,跟蹤并優(yōu)化試制樣件及OTS樣件
5. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并實(shí)施降成本方案,創(chuàng)新方案研究及轉(zhuǎn)化,組織經(jīng)濟(jì)性評估,報(bào)批及實(shí)施進(jìn)度跟蹤
6. 負(fù)責(zé)試驗(yàn)后的產(chǎn)品BMG/OTS/K認(rèn)可
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及售后技術(shù)問題的分析和解決
工作要求
1.國內(nèi)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,或已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”的本科及以上學(xué)歷留學(xué)生
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.掌握車門控制器及后蓋控制器等電子模塊零件產(chǎn)品專業(yè)基礎(chǔ)知識,掌握以上零件涉及到的功能、電器原理、軟硬件等相關(guān)基礎(chǔ)知識
4.熟練運(yùn)用Canoe/Odis等功能分析工具,掌握功能問題分析方法,并能夠獨(dú)立完成優(yōu)化方案制定,具備用戶意識,能對生產(chǎn)問題及試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行檢查和判斷。掌握零件認(rèn)可流程,快速學(xué)習(xí)并掌握BMG/OTS及K認(rèn)可推薦方法及流程
5.能夠具備計(jì)劃能力,及時(shí)跟蹤和發(fā)現(xiàn)問題能力,具備成本意識,能夠結(jié)合功能、軟硬件和電器架構(gòu)知識對現(xiàn)有成本進(jìn)行優(yōu)化

工作地點(diǎn)

東風(fēng)大街與安慶路交叉口05

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春綠園區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王勝男/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司
自2006年成立以來,專注服務(wù)全國范圍內(nèi)的傳統(tǒng)整車及零部件、新能源整車及核心零部件(動力電池、驅(qū)動電池、電控等)、無人駕駛及智能網(wǎng)聯(lián)、共享出行等領(lǐng)域,歷經(jīng)十余載的穩(wěn)健發(fā)展,目前在天津、成都成立分公司,業(yè)務(wù)范圍涵蓋全國24個(gè)省市。
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