工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的年度/季度/月度目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的整體管理工作，設(shè)定并跟蹤團(tuán)隊成員的業(yè)績指標(biāo)及工作進(jìn)度，如電話量、客戶覆蓋率、銷售額等，提供必要的指導(dǎo)和支持，解決團(tuán)隊工作中遇到的問題。
3、定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行業(yè)績評估，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)個人和團(tuán)隊的成長。
4、制定并優(yōu)化電銷話術(shù)和銷售策略，提高銷售效率和客戶滿意度。
5、協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系，促進(jìn)部門的良性運作。
6、定期組織銷售人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。

任職資格
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、銷售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2年以上電話銷售經(jīng)驗，1年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉電銷流程和銷售技巧，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)的案例。
4、具備較強的溝通能力和適應(yīng)能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系并促成交易。
5、具備良好的團(tuán)隊合作精神和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和專注。
6、具備強烈的責(zé)任感和使命感，追求卓越的業(yè)績和成果，對成功充滿渴望和追求。