更新于 2月5日

財務(wù)經(jīng)理

1.5萬-2萬
  • 長沙長沙縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財務(wù)管理財務(wù)分析財務(wù)報表預算管理資金管理成本管理

財務(wù)經(jīng)理崗位職責

1.制定公司財務(wù)目標、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報告;

2.建立健全公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責,保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;

3.對公司的經(jīng)營目標進行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風險,采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司內(nèi)部財務(wù)管理、審計制度并組織實施,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

6.審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理層決策參考;

7.確保公司財務(wù)體系的運轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;

8.根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);

9.完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作。

財務(wù)經(jīng)理任職要求:

1.財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;

2.熟知財經(jīng)法律法規(guī)政策,熟練操作財務(wù)軟件;

3.具備良好的財務(wù)管理意識,熟知先進的財務(wù)管理方式。具有八年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,三年以上財務(wù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4.有較強的財務(wù)分析預測、投融資及風險防范能力;

5.對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

6.具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預算、成本核算等財務(wù)管理流程;

7.有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧;

8.具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密。


職位福利:五險一金

工作地點

湖南長沙市星沙經(jīng)濟開發(fā)區(qū)盼盼路16號

職位發(fā)布者

HR/人事經(jīng)理

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長沙天恒測控技術(shù)有限公司是一家集電磁測量設(shè)備研發(fā)、制造、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。自1998年發(fā)起成立以來,一直致力于為國內(nèi)外用戶提供精準、專業(yè)的電磁測量技術(shù)、設(shè)備及綜合解決方案。公司目前擁有逾百項知識產(chǎn)權(quán),自主研發(fā)了27大系列、近300種規(guī)格的專業(yè)級電磁檢測設(shè)備,長期為國內(nèi)外上萬家用戶提供技術(shù)服務(wù);其中參考級設(shè)備(0.01級及以上)在國內(nèi)市場占有率超過80%,引領(lǐng)我國高端測量設(shè)備的國產(chǎn)化、國際化。天恒測控為全國電磁計量技術(shù)委員會委員,多次參加國家重點科研項目,及獲邀參與制定了十余項國家技術(shù)標準、規(guī)程規(guī)范。公司代表中國參加IEC(International Electrotechnical Commission,國際電工委員會)會議,并依靠其自主研發(fā)的電磁測量技術(shù)及設(shè)備,多次在國際比對試驗中大放異彩,取得最佳成績。天恒測控匯集行業(yè)內(nèi)頂尖技術(shù)及管理人才,于長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)成功打造了占地面積12000平方米、國內(nèi)領(lǐng)先的電磁測量設(shè)備研發(fā)制造基地,現(xiàn)有員工200余人,其中75%為大學本科及以上學歷。公司一直秉承“唯才是用,唯德重用”的用人理念,結(jié)合員工個人能力、崗位及績效等多方位因素,推行順應(yīng)市場發(fā)展的靈活薪酬體系;公司重才惜才,為員工提供多方位的內(nèi)部培訓計劃,劃定清晰廣闊的晉升空間,并為員工提供食堂、宿舍等福利。目前,天恒測控處于快速發(fā)展階段,需要大量高端技術(shù)及綜合管理人才,誠邀各位有志之士前來應(yīng)聘。
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