更新于 4月3日

產(chǎn)品經(jīng)理

1.5-3萬
  • 廣州海珠區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

工作職責(zé):

1、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)科研平臺(tái),個(gè)人服務(wù)平臺(tái),數(shù)據(jù)平臺(tái),推廣及家醫(yī)服務(wù)平臺(tái)等產(chǎn)品的整體規(guī)劃、需求分析和功能設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品路線圖;深入理解用戶需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析,挖掘產(chǎn)品創(chuàng)新點(diǎn);輸出產(chǎn)品需求文檔(PRD)、原型設(shè)計(jì)(Prototype)和交互設(shè)計(jì)文檔;

2、具備項(xiàng)目管理能力:協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品從概念到上線的全過程;管理產(chǎn)品生命周期,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn);

3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與迭代:通過數(shù)據(jù)分析、用戶反饋和市場(chǎng)表現(xiàn),評(píng)估產(chǎn)品效果,提出優(yōu)化方案;制定產(chǎn)品迭代計(jì)劃,快速響應(yīng)市場(chǎng)變化和用戶需求;設(shè)計(jì)并監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率等),推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)增長;

4、To C產(chǎn)品運(yùn)營:負(fù)責(zé)個(gè)人端產(chǎn)品的用戶增長、活躍度提升和留存率優(yōu)化;設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶運(yùn)營策略,包括拉新、促活、召回等;策劃并落地營銷活動(dòng),提升用戶參與度和品牌影響力。

5、行業(yè)洞察與創(chuàng)新:主動(dòng)了解和調(diào)研各類產(chǎn)品的行業(yè)競(jìng)品及市場(chǎng)情況;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭力。

任職資格:

1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)及理工科專業(yè)優(yōu)先;985、211本科學(xué)歷優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有成功產(chǎn)品案例者優(yōu)先;有To C產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉用戶增長、活躍度提升和留存率優(yōu)化策略;熟悉醫(yī)院系統(tǒng)、實(shí)驗(yàn)室軟件者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、專業(yè)技能:熟練掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,如Axure、Sketch、Figma、MindManager等;熟悉數(shù)據(jù)分析工具,如SQL、Excel、Tableau、Google Analytics等;了解技術(shù)開發(fā)流程,能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通;具備較強(qiáng)的用戶研究能力,熟悉用戶畫像、用戶旅程等分析方法;

4、核心能力:出色的邏輯思維和問題解決能力,能夠?qū)?fù)雜需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品方案;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)跨部門協(xié)作;數(shù)據(jù)敏感度高,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;具備創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度,能夠洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì);

5、加分項(xiàng):有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從0到1打造產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);熟悉敏捷開發(fā)(Agile)和精益創(chuàng)業(yè)(Lean Startup)方法論。
工作地址:廣州市海珠區(qū)琶洲大道51號(hào)信息大廈
薪酬:面談。

工作地點(diǎn)

中國移動(dòng)廣州信息大廈琶洲大道51號(hào)

職位發(fā)布者

樊建勇/人事主管

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廣東民企人力資源開發(fā)服務(wù)中心有限公司于2004年經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障等行政部門批準(zhǔn)成立,是同時(shí)擁有人才服務(wù)許可證、人才引進(jìn)、技術(shù)人員調(diào)招入廣州、人事檔案權(quán)、勞務(wù)派遣、人才培訓(xùn)等各種覆蓋人力資源各方面資格質(zhì)證的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。下設(shè)有廣州分公司、深圳分公司、汕頭分公司、從化分公司、揭陽分公司、饒平分公司等全省21個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司或合作聯(lián)盟。本著“誠信、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏”的服務(wù)宗旨,運(yùn)用“成為企事業(yè)單位的勞務(wù)合作伙伴”的管理理念、以科學(xué)的信息數(shù)據(jù)管理技術(shù)和規(guī)范化、專業(yè)化的流程標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)能力,致力于為各企事業(yè)單位提供“一站式的人力資源服務(wù)”,幫助各企事業(yè)單位提升人力資源運(yùn)營效率、提高企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率,滿足靈活、便捷、成本與風(fēng)險(xiǎn)最小化、和諧勞動(dòng)關(guān)系的新時(shí)期用工需求。我們擁有一支長期從事勞動(dòng)保障管理工作的專家/顧問和職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),既熟悉企業(yè)運(yùn)作流程、熟悉勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,又具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);同時(shí),與相關(guān)政府部門也建立了良好的關(guān)系。迄今為止,所服務(wù)的企事業(yè)單位均未發(fā)生任何勞動(dòng)爭議仲裁或訴訟案件。
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