（一）崗位職責(zé)

1.商務(wù)拓展：全渠道、全平臺(tái)挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人、KOL、KOC，并根據(jù)粉絲畫像評(píng)估與公司匹配度，進(jìn)行商務(wù)合作談判，高效開發(fā)達(dá)人資源。

2.商務(wù)對(duì)接：把控商務(wù)合作條件，根據(jù)達(dá)人需求個(gè)性化定制短期及長期合作計(jì)劃并做好數(shù)據(jù)反饋，確保完成目標(biāo)GMV。

3.執(zhí)行跟進(jìn)：包括合作談判、成本把控、郵寄樣書、交付落地、方案對(duì)接等，提升與達(dá)人的合作粘性。與KOL、KOC、MCN機(jī)構(gòu)等，建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。

4.日常維護(hù)：維護(hù)好與達(dá)人的關(guān)系，建立公司的達(dá)人庫。 5、數(shù)據(jù)分析：定期進(jìn)行達(dá)人帶貨數(shù)據(jù)復(fù)盤分析。

（二）任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和資源協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)的解決問題的能力;

3.能夠研究競爭對(duì)手在站外推廣的動(dòng)態(tài)，及時(shí)形成反饋報(bào)告并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營銷敏銳，熟知抖音、快手、視頻號(hào)等平臺(tái)的各種玩法;

5.以銷售為導(dǎo)向，有良好的文字表達(dá)和談判能力，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能主動(dòng)學(xué)習(xí)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有成本意識(shí)。