1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理,包括公司辦公室資產(chǎn)、日常耗材、報(bào)銷(xiāo)、采購(gòu)、考勤等,負(fù)責(zé)公司印簽的保管和使用;
2、按公司人事管理制度及流程,負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性人事管理工作,包括協(xié)助招聘、入職、崗位核定、社保、保險(xiǎn)等,負(fù)責(zé)人事資料檔案管理、績(jī)效管理、考勤工作、工資核算、發(fā)放等工作;
3、協(xié)助各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的后勤保障,及對(duì)外資源的對(duì)接,包括差旅、客戶接待等;
4、負(fù)責(zé)公司資證事務(wù),協(xié)助招投標(biāo)等商務(wù)事宜;
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督并按制度執(zhí)行;
6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷
2、有3年以上人事及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能夠熟練操作office辦公軟件工作;
4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利