職位描述:
1. 統(tǒng)籌管理會(huì)員體系及策劃(CRM)以及客戶服務(wù)(CS)以及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)板塊 2. 會(huì)員等級(jí)及權(quán)益、會(huì)員招募與活躍度、沙龍及活動(dòng)策劃、外部異業(yè)合作、租戶會(huì)員合作的策劃與落地;
3. 服務(wù)臺(tái)及會(huì)員中心服務(wù)體系策劃及SOP制定,日常服務(wù)管理,客訴及活動(dòng)執(zhí)行等;
4. 會(huì)員行為及數(shù)據(jù)分析,會(huì)員發(fā)展策略及品牌策略;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?chǔ)值卡以及其他大客戶業(yè)務(wù)(團(tuán)購(gòu));10. 對(duì)客服人員統(tǒng)一進(jìn)行管理,包括日常排班、考勤等;
11. 定期對(duì)客服人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
崗位要求:
1、5年以上購(gòu)物中心CRM會(huì)員版塊及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)會(huì)員體系策劃及客戶服務(wù)均有一定經(jīng)驗(yàn);
3、會(huì)員線下活動(dòng)、線上相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)邏輯清晰,跨部門協(xié)同能力好;
4、具備較好的服務(wù)意識(shí),能靈活處理客訴及現(xiàn)場(chǎng)緊急情況,有一定創(chuàng)新和服務(wù)意識(shí);
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金
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