公司成立于1999年，是改革開放的產(chǎn)物，隨著市場經(jīng)濟的日趨成熟而發(fā)展壯大。現(xiàn)以房地產(chǎn)開發(fā)為主營，集旅游、建筑、加工制造與服務(wù)為一體的集團化企業(yè)。一、企業(yè)榮譽：公司自成立以來，通過不懈的努力，已相繼成立了建筑公司、物業(yè)公司、焊業(yè)公司、旅游公司、廣告公司及保險代理公司，現(xiàn)已發(fā)展成為以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭、多業(yè)并舉的綜合經(jīng)濟實體，在企業(yè)的成長過程中，為地方經(jīng)濟做出了顯著的貢獻，連續(xù)數(shù)年被當(dāng)?shù)卣u為納稅先進企業(yè)；被大興區(qū)房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會及大興區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會授予“房地產(chǎn)開發(fā)優(yōu)秀企業(yè)”；2002年至今，公司連續(xù)數(shù)年被北京市工商局公示為“守合同重信用企業(yè)”，2008年被國家工商總局授予“全國守信企業(yè)”；2008年至今，連續(xù)被北京市大興區(qū)建設(shè)委員會評為“大興區(qū)年度優(yōu)秀企業(yè)”；被中國藍(lán)籌地產(chǎn)評為“中國藍(lán)籌地產(chǎn)最具成長性品牌價值企業(yè)”；多次被中國農(nóng)業(yè)銀行北京市分行企業(yè)信用等級評審委員會評定為AAA級信用企業(yè)。二、開發(fā)業(yè)績公司開發(fā)項目以住宅和商業(yè)為主，同時有配套的學(xué)校、商廈、寫字樓等。1999年開發(fā)的菊源南里住宅小區(qū)，以其獨特的歐式建筑風(fēng)格和一流的質(zhì)量被大興區(qū)建設(shè)委員會、建筑業(yè)協(xié)會評為“大興金杯”獎，并在室內(nèi)環(huán)境污染系統(tǒng)工程“綠色房產(chǎn)示范樓盤”推介活動中被中科協(xié)專業(yè)委員會評為“綠色房產(chǎn)示范樓盤”和“室內(nèi)環(huán)境達(dá)標(biāo)示范樓盤”；公司開發(fā)的10萬平方米上林苑住宅小區(qū)，更是創(chuàng)下當(dāng)年開工、當(dāng)年入住，當(dāng)年銷售率達(dá)100%的佳績，同時因為質(zhì)量上乘，被北京市評為“市優(yōu)小區(qū)”和“金牌小區(qū)”。2011年竣工的“愛達(dá)星·桐城”項目榮獲了“2008年度中國房地產(chǎn)品牌價值企業(yè)100強”榮譽稱號及“保值地產(chǎn)品牌100·2009中國樓市項目最具居住價值精品樓盤”榮譽稱號。三、精英團隊企業(yè)的發(fā)展，離不開員工的奉獻，目前中層以上管理團隊三十余人，他們都是跟隨集團同舟共濟近十載的企業(yè)精英，他們都是管理專家。公司在職員工上百人，他們是一群為夢想而堅持奮斗的“年輕人”，他們亦步亦趨，風(fēng)雨同舟，堅守崗位，用堅韌和樂觀實現(xiàn)對集團的承諾。四、黨支部建設(shè)為發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，進一步增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，愛達(dá)星公司在黃村鎮(zhèn)率先成立了非公企業(yè)黨支部，不斷創(chuàng)新企業(yè)黨建工作思路，在加強企業(yè)內(nèi)部管理、推進企業(yè)文化建設(shè)等方面緊緊依靠廣大黨員，充分調(diào)動他們的積極性，構(gòu)建和諧發(fā)展氛圍，力爭達(dá)到員工與企業(yè)共同發(fā)展的最終目的。五、壯大企業(yè)實力，參與國企改制“發(fā)展企業(yè)，回報社會”，是愛達(dá)星公司一貫的追求，熱心慈善和社會公益，投身光彩事業(yè)，是愛達(dá)星義不容辭的責(zé)任。在公司經(jīng)濟效益不斷增長，實力不斷壯大的同時，我公司收購連續(xù)多年虧損的國有企業(yè)-----原北京焊條廠，為其辦公、廠房選址在大興區(qū)龐各莊鎮(zhèn)定福莊村，為此公司又相繼投資2000萬元建設(shè)新廠房、購置新設(shè)備，并接收廠里30多名在崗職工，為其安置工作及170名已退休職工的養(yǎng)老安置的同時為本村農(nóng)民工及殘疾人提供就業(yè)機會，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、配套設(shè)施建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等方面做到統(tǒng)籌兼顧，互動發(fā)展。六、強化社會責(zé)任，感恩回報社會多年來，公司始終發(fā)揚“源于社會，回報社會”的精神。在致力于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青的同時，公司不忘應(yīng)承擔(dān)起的社會責(zé)任，截至到目前為止累計捐款近600萬元。公司牽手學(xué)子陽光項目，每年拿出10萬元用于幫助我區(qū)貧困家庭的學(xué)生，已覆蓋我區(qū)10個行政村，以此資助我區(qū)教育事業(yè)，被黃村鎮(zhèn)政府授予尊師重教先進單位；了解到魏善莊鎮(zhèn)陳各莊村地處偏遠(yuǎn)且村莊發(fā)展相對落后，距離鎮(zhèn)內(nèi)中心學(xué)校較遠(yuǎn)，村內(nèi)孩子們上學(xué)不方便時，公司李如意副總經(jīng)理親手把象征"愛心號"校車的"金鑰匙"贈送給陳各莊村黨支部書記，用于接送上學(xué)路程較遠(yuǎn)、乘車?yán)щy的學(xué)生，確保學(xué)生的乘車安全，以解決陳各莊村學(xué)生的上學(xué)交通問題；以愛達(dá)星冠名的“愛達(dá)星杯”大興區(qū)家庭英語大賽及“愛達(dá)星杯”迎奧運非公企業(yè)運動會等以服務(wù)本區(qū)經(jīng)濟社會為宗旨開展的多項社會公益活動和慈善事業(yè)均得到了社會的廣泛關(guān)注和政府的肯定。工作是緊張而繁忙的，但公司的業(yè)余生活也是豐富多彩的，每年都有的輕松之旅，每季度都組織員工進行培訓(xùn)或義務(wù)勞動，公司組建了自己的足球隊、籃球隊及羽毛球隊，每月都有的體育訓(xùn)練。公司每年定期組織一次全員免費體檢，為全體員工繳納社會保險，豐富的業(yè)余生活，穩(wěn)定的工資收入，成為職工的有力依靠和保證，解除職工的后顧之憂。