一、資格要求
1、35歲以下,本科以上學(xué)歷,人力資源專員;
2、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,公文寫作能力強(qiáng);
3、熟悉現(xiàn)代辦公軟件基本操作以及人力資源管理知識(shí)和企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1、協(xié)助制定基地人力資源發(fā)展的規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、協(xié)助制定公司年度人力資源需求計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃;
3、執(zhí)行部門工作計(jì)劃;
4、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)各單位辦公室人力資源管理工作;
5、協(xié)助人力資源總監(jiān)處理與人力資源相關(guān)的各項(xiàng)外聯(lián)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、包住