崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員，控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本；
2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資源調(diào)配，固定資產(chǎn)的管理工作；
3. 負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)項目計劃，周期性召開技術(shù)會議，組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)；
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員培訓(xùn)和人才儲備；
5. 負(fù)責(zé)外部技術(shù)協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和保持溝通；
6. 負(fù)責(zé)挖掘技術(shù)課題；
7. 公司爭取榮譽(yù)、資質(zhì)、稱號時，負(fù)責(zé)提供知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)文件的支持。
8. 負(fù)責(zé)組織編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程，編制產(chǎn)品使用和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)文件；
9. 負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題；
10. 負(fù)責(zé)收集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展的信息，掌握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；

任職要求：

1.碩士研究生以上學(xué)歷，材料專業(yè)。年齡30歲—40歲
2.具有合資、外資或者國營大廠5年以上工作經(jīng)驗，同時具有3年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作經(jīng)驗。
3.善于溝通，善于團(tuán)結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)。