更新于 6月22日

房地產(chǎn)估價師

8千-1.1萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

房地產(chǎn)估價師注冊資產(chǎn)評估師土地估價師

崗位要求:

1) 有參與過各種類型的評估項目經(jīng)驗,具備獨立撰寫各類型房地產(chǎn)/土地評估的報告的能力;

2) 具備一定的獨立拓展業(yè)務(wù)的能力;

3) 能夠勝任和負(fù)責(zé)一定類型的評估項目,按時保質(zhì)保量完成評估項目;

4) 熟悉北京地區(qū)房地產(chǎn)、土地市場及相關(guān)政策法規(guī),完全熟悉及掌握各類評估規(guī)范和行業(yè)技術(shù)要求;

5) 有一定的專業(yè)研究能力,能夠參與并承擔(dān)房地產(chǎn)、土地方面的政策性課題研究;

6) 按照公司安排定期承擔(dān)并完成專題培訓(xùn)(技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn));

7) 完成上級或公司交辦的其他工作。


任職資格:

1) 學(xué)歷要求:本科(一本)以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、城市規(guī)劃、經(jīng)濟、建筑工程等相關(guān)專業(yè);

2) 具有房地產(chǎn)(含土地)評估工作3年以上經(jīng)驗,具備獨立負(fù)責(zé)各類房地產(chǎn)評估項目的能力;

3) 具備注冊房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格證;

4) 具備良好的職業(yè)道德,人品端正,責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真;

5) 具備較高的綜合素養(yǎng),具有良好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6) 熟悉北京地區(qū)房地產(chǎn)、土地市場及相關(guān)政策法規(guī),了解評估行業(yè)現(xiàn)狀,熱愛評估行業(yè)。

工作地點

國投財富廣場

職位發(fā)布者

孟召杰/人事經(jīng)理

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北京寶信聯(lián)盟房地產(chǎn)投資顧問有限公司
寶信聯(lián)盟是為政府提供政策研究的咨詢機構(gòu),同時更專注于為國家部委等行政事業(yè)單位、大型央企國企提供資產(chǎn)全生命周期管理與運營服務(wù)的管理咨詢機構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍涵蓋政策研究咨詢包括政策研究課題、項目可行性研究、城市規(guī)劃研究、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃研究等研究咨詢;資產(chǎn)管理包括資產(chǎn)清查、權(quán)屬管理、資產(chǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)等管理咨詢;資產(chǎn)運營包括資產(chǎn)診斷、資產(chǎn)戰(zhàn)略布局與規(guī)劃、資產(chǎn)運營等服務(wù);此外技術(shù)支持服務(wù)包括各種類型的評估咨詢、財稅咨詢等專業(yè)服務(wù)。自2006年成立以來公司,已與數(shù)百家大型央企、國家部委、政府部門、科研機構(gòu)及高等院校建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系。寶信聯(lián)盟機構(gòu)由保誠聯(lián)合(北京)房地產(chǎn)土地評估有限公司、北京寶信聯(lián)盟房地產(chǎn)投資顧問有限公司和保誠聯(lián)合(北京)房地產(chǎn)投資顧問有限公司組成。其中保誠聯(lián)合(北京)房地產(chǎn)土地評估有限公司具備房地產(chǎn)評估資質(zhì)、土地評估資質(zhì),為北房協(xié)常務(wù)理事單位、北房協(xié)專家委員會成員單位;國家機關(guān)事務(wù)管理局評估入圍機構(gòu)之一;北京市規(guī)自委土地協(xié)議出讓評估、土地收購評估、執(zhí)法總隊入圍機構(gòu)庫成員單位之一;北京房屋征收拆遷評估入圍機構(gòu);北京市地價監(jiān)測機構(gòu),也是許多大型國有企業(yè)、大學(xué)及研究機構(gòu)的入圍單位;北京寶信聯(lián)盟房地產(chǎn)投資顧問有限公司具備房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)資質(zhì)、國有產(chǎn)權(quán)交易資質(zhì);保誠聯(lián)合(北京)房地產(chǎn)投資顧問有限公司具備土地登記代理服務(wù)資質(zhì)等。寶信聯(lián)盟機構(gòu)的上述成員單位同時也是住建部、國管局、市住建委、市規(guī)自委課題研究單位。寶信聯(lián)盟機構(gòu)作為專業(yè)的咨詢機構(gòu)推行扁平化管理,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,通過人性化培訓(xùn)機制,結(jié)合科學(xué)的業(yè)績考核制度,為每一個員工提供公平合理的發(fā)展平臺。寶信聯(lián)盟實施市場化、具有競爭力的薪酬待遇制度,一般員工、業(yè)務(wù)骨干的薪資由崗位工資+項目拓展獎+項目執(zhí)行獎+年終獎構(gòu)成;部門經(jīng)理以上職級除上述薪資外,業(yè)績考核連續(xù)達(dá)到一定考核標(biāo)準(zhǔn)后實行股權(quán)激勵。此外公司還提供多種福利,如五險一金、帶薪休假、節(jié)日禮物、健康體檢、員工旅游、交流培訓(xùn)等。
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