該崗位將根據(jù)公司需要和個(gè)人意愿在的全國(guó)的Theory店鋪進(jìn)行輪崗。
【項(xiàng)目介紹】
Theory思睿管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是Theory為熱愛(ài)時(shí)尚和零售行業(yè)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生量身定制的人才培養(yǎng)計(jì)劃。通過(guò)多角色、全方位、系統(tǒng)化的帶教培訓(xùn)賦能,你將實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力和時(shí)尚敏銳度的快速提升,成為一名獨(dú)立自主的國(guó)際化零售行業(yè)優(yōu)秀人才。成為Theory思睿管理培訓(xùn)生,你將收獲資深店長(zhǎng)一對(duì)一帶教培訓(xùn),讓你輕松過(guò)渡成為職場(chǎng)社會(huì)人;培訓(xùn)部老師線上線下培訓(xùn)賦能,助你掌握商業(yè)視角,洞悉零售底層邏輯;經(jīng)營(yíng)層面對(duì)面分享商業(yè)精英成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),傳授經(jīng)營(yíng)者成長(zhǎng)秘訣。加入Theory思睿,你將收獲商業(yè)精英應(yīng)具備的建設(shè)團(tuán)隊(duì)的能力、變革的能力、追求理想的能力。
【職業(yè)發(fā)展路徑】
在加入Theory思睿管理培訓(xùn)生項(xiàng)目后的18個(gè)月內(nèi),你將完成從學(xué)生到國(guó)際化零售行業(yè)經(jīng)營(yíng)者的快速蛻變。
1-4個(gè)月:完成從學(xué)生到自在職場(chǎng)人的過(guò)渡——在門店進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及實(shí)踐,基本熟悉零售行業(yè)的日常工作;
5-10個(gè)月:從職場(chǎng)小白到入門商業(yè)精英——掌握商業(yè)視角,洞悉零售管理規(guī)則;
11-18個(gè)月:完成蛻變——自信閃耀的新任店鋪經(jīng)營(yíng)者,就是你!
未來(lái)你將有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)不同城市不同國(guó)家地區(qū)的工作,有機(jī)會(huì)成為管理多家門店的區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理,或者進(jìn)入總部職能部門、加入集團(tuán)內(nèi)其他品牌等多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑。
【你將有機(jī)會(huì)獲得】
行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇;
五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),完善的休假制度,節(jié)日關(guān)懷,年度健康體檢,集團(tuán)品牌內(nèi)購(gòu)等福利;
資深零售行業(yè)管理者的一對(duì)一帶教,專屬于管培生的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系;
快速晉升通道,每年兩次晉升考核機(jī)會(huì);
自在無(wú)界,包容開(kāi)放的外企工作氛圍;
挑戰(zhàn)不同城市不同國(guó)家的派遣工作機(jī)會(huì)等
【Theory思睿在國(guó)內(nèi)以下城市開(kāi)設(shè)門店】
北京、常州、成都、廣州、哈爾濱、杭州、合肥、濟(jì)南、昆明、南昌、南京、寧波、青島、廈門、三亞、上海、深圳、沈陽(yáng)、石家莊、蘇州、溫州、太原、天津、無(wú)錫、武漢、西安、長(zhǎng)春、鄭州、重慶以及香港特別行政區(qū)等。
【任職資格】
1.畢業(yè)時(shí)間:本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)間在2023年01月01日-2025年06月30日之間畢業(yè)的海內(nèi)外應(yīng)屆生),以及工作經(jīng)驗(yàn)在0-24個(gè)月內(nèi)的社會(huì)新人;
2.具備商業(yè)敏感度及服務(wù)意識(shí),熱愛(ài)零售行業(yè),接受零售行業(yè)的工作性質(zhì)(例如早晚輪班、節(jié)假日出勤等);
3.熟練使用MS Office辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
4.性格樂(lè)觀熱情,積極主動(dòng),樂(lè)于分享,具備良好的溝通能力;
5.能將英文作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)CET4以上證書(shū)(or托福≥50分、雅思≥5.0分、托業(yè)≥470分、專四≥60分成績(jī));
6.接受全國(guó)/全球工作派遣。
【招聘流程】
簡(jiǎn)歷申請(qǐng)(即日起至2025/3/31)-簡(jiǎn)歷初篩-電話溝通-一次面試-線上測(cè)評(píng)-二次面試-發(fā)放Offer-正式入職(2025/7/1)