一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)省區(qū)企業(yè)營(yíng)銷工作的管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作；

2.負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品推廣和銷量提升等工作；

3.負(fù)責(zé)省區(qū)客戶的開發(fā)、維護(hù)、深度合作等工作；

4.負(fù)責(zé)省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作；

5.負(fù)責(zé)省區(qū)企業(yè)市場(chǎng)政策實(shí)施、規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、價(jià)格監(jiān)管和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)工作；

6.負(fù)責(zé)省區(qū)工作紀(jì)律、客戶拜訪和業(yè)績(jī)考核等各項(xiàng)工作的日常管理工作；

7.負(fù)責(zé)省區(qū)促銷方案的制定與執(zhí)行工作。

二、任職要求：

1.具有大專以上學(xué)歷，5年以上省區(qū)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有快捷獲得市場(chǎng)信息、反饋客戶需求和競(jìng)品信息的能力；

3.具有工作熱情、善于溝通、管理嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔^念；

4.在省區(qū)內(nèi)有良好的市場(chǎng)資源和客戶資源；

5.能夠有效完成銷售團(tuán)隊(duì)與客戶的相關(guān)培訓(xùn)工作；

6.能夠嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)營(yíng)銷政策和解決相關(guān)問題；

7.能夠?yàn)槠髽I(yè)提供優(yōu)質(zhì)的工作建議和積極的工作狀態(tài)。

三、薪資待遇：五險(xiǎn)、底薪、高額提成、年終獎(jiǎng)