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人事主管(偏干部管理、人事組織)

1.2萬-2萬·13薪
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 天水
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源干部管理人事組織干部競聘干部選拔組織發(fā)展黨員國企公文寫作
崗位職責:
1、負責公司的人事管理相關(guān)工作,熟悉人力資源六大模塊,擅長干部管理、人事組織等工作;
2、負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略以及崗位職能需求,制定干部繼任計劃、干部培養(yǎng)計劃;
3、負責公司干部管理標準、流程的建議和制定;
4、負責干部競聘選拔、考核評價與激勵、干部任免等相關(guān)事宜;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,完善和優(yōu)化組織發(fā)展體系框架和邊界,推動組織人效提升;
6、負責人事檔案管理,負責人事檔案材料的接收、整理、歸檔、使用、安全、保密、轉(zhuǎn)遞等工作;
7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、中共黨員,5年以上干部管理相關(guān)經(jīng)驗,有國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉干部管理、人事組織等相關(guān)工作;
4、文字功底強,具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通策劃和執(zhí)行能力;
5、工作認真負責,抗壓能力強。
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獎金績效

國企雙休,入職繳納五險一金,雙休,帶薪年假

工作地點

浙江文化大廈

職位發(fā)布者

平女士/HR

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公司Logo浙江新遠文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司
浙江新遠文化產(chǎn)業(yè)集團有限公司掛牌成立于2007年5月,最初由原浙江省文化廳所屬10余家企事業(yè)單位的國有資產(chǎn)和國有股權(quán)以及西湖文化廣場中由原省文化廳管理的經(jīng)營性國有資產(chǎn)歸并組建,為省屬國有獨資文化企業(yè)。注冊資本1億元人民幣。2019年11月起,按照浙江省文資委會議要求將新遠文化產(chǎn)業(yè)集團委托浙江文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司管理。新遠文化產(chǎn)業(yè)集團作為浙江省內(nèi)較早組建的國有文化產(chǎn)業(yè)運營機構(gòu),對下屬10余家成員企業(yè)的國有資產(chǎn)和國有股權(quán)通過資本、財務(wù)和業(yè)務(wù)紐帶,依法進行經(jīng)營、管理和監(jiān)督,并承擔保值增值責任。根據(jù)浙江文化產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和業(yè)務(wù)板塊布局,新遠文化產(chǎn)業(yè)集團從優(yōu)化文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、整合行業(yè)資源和社會資本、培育知名文化名牌、增強資本運作能力、構(gòu)建文化金融服務(wù)平臺等方面入手,做好做精做優(yōu)文化藝術(shù)品交易、數(shù)字版權(quán)運營、文藝音像出版發(fā)行、文化場所物業(yè)管理服務(wù)、電影發(fā)行放映、文化設(shè)施開發(fā)等文旅項目的運作管理,為助推浙江建設(shè)與社會主義現(xiàn)代化先行省相適應(yīng)的新時代文化高地做出應(yīng)有貢獻。
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