崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策劃、銷售策略、大區(qū)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃。
2、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行。
3、完成全年銷售任務(wù)及按時(shí)回款率目標(biāo)。
4、把控每個(gè)合同的簽訂風(fēng)險(xiǎn),尤其是大額分期付款的合同。
5、控制銷售費(fèi)用,將個(gè)人銷售費(fèi)用控制在合理區(qū)間。
6、及時(shí)向公司反饋市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、客戶變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和客戶反饋的各種信息。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職條件:
1、本科學(xué)歷,理工科、營(yíng)銷類等專業(yè);
2、對(duì)銷售工作富有熱情,生活態(tài)度樂(lè)觀、積極主動(dòng)。
行業(yè)及公司優(yōu)勢(shì):
環(huán)保行業(yè),國(guó)家長(zhǎng)期政策導(dǎo)向性朝陽(yáng)企業(yè),新三板上市公司,高新技術(shù)企業(yè)及專精特新企業(yè),技術(shù)力量雄厚,水質(zhì)監(jiān)測(cè)細(xì)分行業(yè)國(guó)產(chǎn)標(biāo)桿品牌,全國(guó)6大分支機(jī)構(gòu),快速發(fā)展急速擴(kuò)張階段,具有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、專業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)及快速響應(yīng)追求卓越服務(wù)的售后團(tuán)隊(duì);
崗位優(yōu)勢(shì):
1、客戶資源豐富,客戶潛力大,客戶群體龐大,項(xiàng)目多,機(jī)會(huì)多;
2、銷售渠道主要為面銷,ToB銷售,屬于大客戶銷售,個(gè)人能力提升快,成長(zhǎng)迅速;
3、相關(guān)客戶已有沉淀,相關(guān)行業(yè)信息及行業(yè)性網(wǎng)站會(huì)員,客戶查找方便,行業(yè)內(nèi)品牌知名度高,客戶信任;
上班時(shí)間:
1、正常雙休(客戶接待除外),節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假;
2、實(shí)行釘釘打卡管理,每日9:00前上班打卡一次即可,無(wú)強(qiáng)制坐班要求,強(qiáng)調(diào)業(yè)績(jī)結(jié)果導(dǎo)向;
薪資待遇:
1、底薪在8K-15K,優(yōu)秀人員底薪可有更多彈性;
2、高提成激勵(lì),實(shí)行底價(jià)提3%,底價(jià)之上50%利潤(rùn)分享,提成豐厚;
3、帶薪年假病假+入職當(dāng)月辦理五險(xiǎn)一金;
4、當(dāng)年完成任務(wù)情況決定下年度的底薪,完成任務(wù)額度越高,貢獻(xiàn)越突出,收入越多,付出與回報(bào)對(duì)等;
培訓(xùn)體系完善:
1、入職當(dāng)月享有專業(yè)銷售培訓(xùn),從銷售技巧到產(chǎn)品知識(shí)形成完整閉環(huán),幫助員工盡快進(jìn)入角色;
2、入職配備一對(duì)一導(dǎo)師,導(dǎo)師對(duì)新員工進(jìn)行實(shí)時(shí)指導(dǎo),及時(shí)答疑解惑;
3、豐富的產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)的培訓(xùn)溝通;
晉升空間:
銷售工程師-高級(jí)銷售工程師-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-成立分子公司;