崗位內(nèi)容： 1. 管理公司所在保定區(qū)的部分門店日常運(yùn)營(yíng)和管理等方面。 2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)能力，協(xié)助門店分解目標(biāo)完成公司總部下達(dá)的kpi考核目標(biāo)； 3. 管理門店員工績(jī)效和培訓(xùn)，以提高整體績(jī)效； 4.與客戶、同事和員工之間都有較強(qiáng)的溝通能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和安排； 5. 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作以確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1. 具有相關(guān)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷； 2. 三至五年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上為服裝品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)理； 3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力； 4. 能夠快速適應(yīng)變化并在壓力下工作，能適應(yīng)出差； 5. 擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能； 6.熟練使用電腦及零售erp、crm系統(tǒng)，會(huì)用PPT進(jìn)行簡(jiǎn)報(bào)匯報(bào)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；