一、崗位職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)制定城燃公司增值業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃和銷售目標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成年度銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)制定城燃公司年度增值業(yè)務(wù)預(yù)算計劃書;
3、負(fù)責(zé)制定建設(shè)和完善增值業(yè)務(wù)管理體系、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)流程并監(jiān)督執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督城燃公司增值業(yè)務(wù)推廣銷售工作;
5、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)各個銷售渠道的開發(fā)、拓展及維護(hù)工作,制定并組織實施市場宣傳推廣及營銷方案,努力提高增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品市場占用率;
6、負(fù)責(zé)增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品安裝維修等售后服務(wù)工作的開展實施。
二、任職資格
1、35歲-45歲(條件優(yōu)越者可放寬),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上大中型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,市場營銷、金融、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、具有敏銳洞察力,良好的市場分析判斷能力,具有出色的市場拓展、營銷推廣能力,精通客戶關(guān)系管理與維護(hù),具有良好的溝通談判能力和客戶服務(wù)意識;
3、熟悉城燃企業(yè)增值業(yè)務(wù)推廣銷售及運作開發(fā)模式,具有城燃企業(yè)增值業(yè)務(wù)推廣銷售、運作開發(fā)成功案例及銷售管理經(jīng)驗。
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