【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各事業(yè)部行政管理體系建設(shè),牽頭制訂行政管理制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并指導(dǎo)監(jiān)督各事業(yè)部落地實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)行政費(fèi)用全面預(yù)算及控制,降本增效;
3.負(fù)責(zé)公司印鑒與證照管理,檔案管理,會(huì)議管理,車(chē)輛管理,固定資產(chǎn)管理等行政管理工作,定期檢查工作執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)公司餐廳、宿舍及車(chē)輛等后勤服務(wù)提升管理工作;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)宣傳及文化建設(shè),制定和完善企業(yè)各項(xiàng)宣傳制度,建立有效宣傳機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)活動(dòng)的組織與管理工作。
【任職資格】
1.35歲以下,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上上市公司或大中型企業(yè)同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理專(zhuān)業(yè))優(yōu)先;
3.熟練掌握行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較高的行政管理技能、良好的統(tǒng)籌管理能力和學(xué)習(xí)能力,獨(dú)立解決和處理各類(lèi)行政管理問(wèn)題。
【職位福利】
五險(xiǎn)一金、周末雙休、帶薪休假、交通津貼、通訊津貼、餐補(bǔ)、健康體檢、互助基金、定期團(tuán)建、員工旅游、節(jié)日福利