崗位職能

1、組織、領(lǐng)導(dǎo)庫管員及時準(zhǔn)確的進行物料的收、發(fā)存管理工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、督促庫管員嚴(yán)格遵守物料驗收手續(xù)，配合采購部處理來料不良品，確保倉庫無不合格品。
3、每月對 ERP 系統(tǒng)中單據(jù)進行核對，確保各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
4、完善倉庫管理的各項流程和相關(guān)制度，并確保有效實施。
5、控制庫存 掌握物料使用情況及庫存量，審核庫管員采購申請，確保合理，避免造成物料積壓。
6、每月統(tǒng)計呆滯物料，并上報相關(guān)部門，提高倉庫的利用率。
7、每月統(tǒng)計清點待報廢物料，及時上報，做相關(guān)業(yè)務(wù)處理。
8、部門溝通 及時與各部門橫向溝通，確保日常工作正常進行。
9、技能指導(dǎo) 對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能指導(dǎo)，提高員工的工作效率與素養(yǎng)。
10、物料盤點 督促和配合庫管員定期對倉庫物料清查盤點，確保賬、卡、物相符。
11、庫房安全 每日對庫房進行巡檢，確保倉庫安全，杜絕安全隱患。
12、落實6S管理。
13、其他工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

任職要求

學(xué)歷專科及以上，年齡25-40歲，物料管理、倉儲管理、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具有工業(yè)制造業(yè)原材料庫、成品庫、在制品庫、外協(xié)件庫、電子元器件庫等庫房相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，掌握ERP系統(tǒng)、EXCEL等辦公軟件 。