（一）任職條件

1.本科或以上學(xué)歷，應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景；同等條件985/211優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的邏輯分析及文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫分析報(bào)告，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

3.熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)類工具，對(duì)常見(jiàn)的統(tǒng)計(jì)分析方法如關(guān)聯(lián)分析、協(xié)同過(guò)濾有較好了解，理解因子分析、方差分析等傳統(tǒng)分析和數(shù)據(jù)挖掘算法；

4.認(rèn)真負(fù)責(zé)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任意識(shí)；

5.熟悉長(zhǎng)租公寓項(xiàng)目、酒店運(yùn)行管理行業(yè)者優(yōu)先。

（二）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)租賃管理部每月經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)PPT編寫；
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并分析全部項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)，包括不限于成本與收入；
3.負(fù)責(zé)向各項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)房源報(bào)表，選房報(bào)表，調(diào)換房報(bào)表，退租報(bào)表等，并向相關(guān)部門報(bào)送；
4.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬單的回款運(yùn)營(yíng)，溝通業(yè)務(wù)加快租金欠繳應(yīng)收款項(xiàng)回收；
5.負(fù)責(zé)租金應(yīng)收賬款分析，比如賬齡、欠繳原因、欠繳客群等多維度的回款分析報(bào)告，并提出預(yù)警和建議；
6.負(fù)責(zé)安居系統(tǒng)等選房簽約系統(tǒng)相關(guān)合同及人員信息的錄入。

（三）薪酬標(biāo)準(zhǔn)

年薪9.04-12.9萬(wàn)元/年。