崗位職責:
1.保證品控落地,根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,做好研發(fā)立項、市場調(diào)研、業(yè)主方訴求分析及產(chǎn)品設(shè)計輸出。
2.組織設(shè)計作品參與全國、全球大型賽事,并奪取獎項。
3.引入科技應(yīng)用,創(chuàng)造產(chǎn)品科技屬性模型用于未來推廣生產(chǎn)。
4.負責組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓工作,建立部門標準化設(shè)計、產(chǎn)品、生產(chǎn)模塊。打造品牌核心競爭力和市場差異化。
5.善用數(shù)據(jù)化管理,一定的供應(yīng)鏈管理和資源整合經(jīng)驗。
6.生產(chǎn)成本意識及生產(chǎn)成本預(yù)算的管理經(jīng)驗,保證項目落地的可實施性。
任職要求:
1.男女不限,40歲以內(nèi),本科以上學歷,五年以上主流精裝設(shè)計單位工作經(jīng)驗,作為主創(chuàng)參與綠城、中海、格調(diào)、金地等地產(chǎn)設(shè)計案例;設(shè)計作品曾參與全國、全球大型賽事,并奪取獎項。
2.豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性,具備出色的領(lǐng)導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
3.具備團隊建設(shè)和人員培訓的能力,能夠組建和管理技術(shù)團隊,制定技術(shù)規(guī)范和開發(fā)流程;建立標準化設(shè)計、產(chǎn)品、生產(chǎn)模塊。