職位描述
1、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;；
2、招聘并培養(yǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保全年銷售目標(biāo)的完成，并負(fù)責(zé)組織對(duì)各區(qū)域軍團(tuán)的市場(chǎng)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)；
3、維護(hù)現(xiàn)有經(jīng)銷商關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場(chǎng)，對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行開拓；
4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，落實(shí)總經(jīng)理工作安排；
5、為指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)，根據(jù)區(qū)域情況，對(duì)各區(qū)域制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
6、對(duì)各區(qū)域每月、每日工作進(jìn)行指導(dǎo)、安排，并監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)糾正，確保工作執(zhí)行到位。