主要工作職責
1、組織制定、實施集團未來發(fā)展戰(zhàn)略,培育集團新增長業(yè)務(wù);
2、編制年度預(yù)算目標,開展增收節(jié)支工作,取得目標實效;
3、主持集團的全面工作,組織實施董事會決議,對董事會負責,向董事會匯報工作;
4、組織實施集團年度經(jīng)營計劃和投融資方案,保證完成董事會確定的工作任務(wù)和經(jīng)營指標;
5、編制集團管理架構(gòu)方案、集團的授權(quán)、薪酬、激勵、考核及其它管理制度;
6、董事會授權(quán)下的人員任免、工資及考核等工作開展。
崗位任職要求
1、本科以上學歷,企業(yè)管理、財務(wù)及投融資等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有10年以上知名地產(chǎn)、實業(yè)、文旅及科技等為一體的綜合性集團高管管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有全球化思維和視野,洞察國內(nèi)外行業(yè)及市場發(fā)展趨勢;具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和團隊建設(shè)能力;具有創(chuàng)新思維、決策、執(zhí)行能力,具備高強度的抗壓能力以及應(yīng)對危機能力。
4、50歲以下,條件優(yōu)秀年齡可適當放寬。
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